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7月销售中心支撑服务室下沉到成华、金牛、青羊、锦江、邛崃、彭州和新津等7个区县，与属地移动分公司共同沟通大市场直销队招聘工作，同时用腾讯视频方式对直销队员的到岗、现场营销进行抽查，并针对直销队员在工作中的问题进行了解答，积极帮扶区县开展招聘工作。
从4月启动大市场直销队招聘工作以来，11个接维区县有序开展直销队招聘工作，截至目前，已到岗人数达到241人，7月直销队收入达到89.44万元。为了使直销队员的营销能力能提到提升，成都移动要求所有招聘到的队员必须先由分公司进行为期两周的业务培训，再统一进行考核认证。目前，除新招聘到的22名直销队员在培训中以外，其余的219名已全员通过考核认证，为提升人均效能奠定了坚实的基础。
通过下沉到区县和移动分公司的沟通交流，以及与直销队员的互动，极大的增强了直销队员的信心，也为各区县的下一步招聘工作指明了方向。各区县也积极为直销队员安排了定期的业务培训，也通过老队员带新队员的方式快速提升了业务能力。
