职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1.协助决策层制定公司人力资源、组织机构等方面的发展战略,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,建设企业文化建设和推广;
4.全面统筹规划公司人力资源发展战略,开发短,中,长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
5.制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与监理考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作;
6.建设培养公司人力资源管理团队,提升人力资源管理团队的职业化。
任职要求:
1.统招本科以上学历,人力资源相关专业;
2.五年以上人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4.对员工招聘、薪酬设计、绩效管理、岗位培训、员工关系等具有丰富的实践经验。
5.优秀的领导能力,卓越的计划性和实施执行的能力,善于激励、沟通、协调与领导团队,良好的抗压能力及职业操守。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
岗位职责:
1.协助决策层制定公司人力资源、组织机构等方面的发展战略,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,建设企业文化建设和推广;
4.全面统筹规划公司人力资源发展战略,开发短,中,长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
5.制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与监理考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作;
6.建设培养公司人力资源管理团队,提升人力资源管理团队的职业化。
任职要求:
1.统招本科以上学历,人力资源相关专业;
2.五年以上人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4.对员工招聘、薪酬设计、绩效管理、岗位培训、员工关系等具有丰富的实践经验。
5.优秀的领导能力,卓越的计划性和实施执行的能力,善于激励、沟通、协调与领导团队,良好的抗压能力及职业操守。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都青白江区成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
银犁冷藏物流股份
- 交通·运输·物流
- 200-499人
- 公司性质未知
- 成都市青白江区祥福镇桂通北路1号